新春！今年の抱負シリーズⅡ

◆アリキチの経営スタイル◆
社員の皆様の日報は、私個人の経営者の心に響くだけでなく、読むだけで
成長できる・・・心のサプリメントです。

ってことで、社員の皆様の日報を読んで勇気付けられるアリキチですが、ここで何点か
ご紹介したいと思います。

では現場で急遽変更したことを職人さんが、見事に現場で対応してくださり、お客様も喜んでくれた社員の方が職人さんに感謝の意を書いている日報です。

【間仕切/木工工事。○○工芸さんにトータルでお願いしています。◎◎様のデザイナーの差△△さんが来て、今まで決めていた内容を現場で変更したり戻したりと、現場での変更の為職人さんが大変でしたが、笑顔で文句も言わずに対応して頂きました。△△さんもその対応に大変喜んで頂けました。】

日報を書いてくれた本人も職人さんも、”お客様のために！”の目線で考えて行動してくれています。よくある勘違いで、協力会社側からパートナーという発言を、たまに聞きますが
私は違うと思います。

お客様から仕事を、頂いていて給料がもらえるのですから、お客様からは言われるのは大変嬉しいですし有難い言葉ですが、こちら側からパートナーみたいな発言は勘違いにもホドがあるかなって思ってます。

また職人さんへの感謝の気持ち・・・
これが現場の醍醐味です。
いいものを収めていく中で、職人さんがいるからこそ。
その気持ちを忘れない精神は、大事です。

その中で、この日報を書いてくれた社員とその職人さんは、そういう甘えた気持ちは一切なく
お客様のために、現場をよくしようという、気持ちが表れている、私にとって感動するサプリの日報ですね。

微量結集！まさにこの言葉の一文が、この日報に気持ちがこもってます。
恒例の？
微粒結集ポスター（火天の城バージョンです）

◆先代の有吉イズム◆
さて2008年からスタートしました、
先代有吉徳禮社長の社長心得の手帳から、
手帳の整理の意味も込めて、このコラムで、
その教えを披露していきたいと思います。

（平成11年度版の手帳より）
平成11年度版のご紹介ですが、今から10年前になります。《西暦1999年です！》

◎感謝思考や陽転思考で気持ちにポジティブに出来る

◎各人が自己責任を全うすれば赤字は脱却できる

今回の1999年の先代の手帳から気になる一文は”陽転思考・・・”
この文です。

おお！！
ここに陽転思考の言葉が・・・
いやぁ～～私の座右の名！
陽転思考！！
先代も気にいってくれてたんですね。

陽転思考は、起きた現実をあるがままに受け止めて、それを前向きに考えることです。
これは多少訓練が必要ですが、私もこの陽転思考セミナーを受講して、今のポジティブ思考にたどり着いたのですが、本当に不況なときほど、大事な思考が陽転思考だと思います。

■【アリキチのコレ見て！】■
今週の”これ見て！！”のコーナーは、先週に引き続き今年の最初の朝礼パートⅡをご紹介します。

ソーケン社員とプロシード社員で、一階の貸し会議室をお借りして、社員の方の抱負を熱く
語っていただきます。

今週はプロシード社員の皆様です。

①まずはハセッチ君から、細身の体に似合わず、熱いハートの発言です。

②制作室室長のＭさんです。今年も制作室の取りまとめ宜しくお願いします。

③ＢＳ部のＨ室長です。システム宜しくお願いします。

④営業部からはＴさんです。またみんなの御世話かけますが、宜しくお願いします。

⑤全体を取りまとめる若きリーダーのＴさん！
プロシードのバックアップ、今年も宜しくお願いします。

プリシードの方も、とってもユニークでまた熱いハートで、語ってくださり。
やっぱり！やって良かったです。

お互いが、今年の抱負を聞く中でそれを考えることで、またそれぞれが仲間を知る。
今年も皆さん宜しくお願いします。

《皆さん次回のコラムに”こうご期待！！》
★木の再生プロジェクトが取材されました★
http://www.m-sugi.com/45/m-sugi_45_chiyo.htm