2010年02月01日

プロシードの新年会

◆アリキチの経営スタイル◆
社員の皆様の日報は、私個人の経営者の心に響くだけでなく、読むだけで
成長できる・・・心のサプリメントです。

ってことで、社員の皆様の日報を読んで勇気付けられるアリキチですが、アリキチの経営スタイルの参考にもなっている社員の皆様の日報をご紹介して、ソーケングループを理解頂ければと思いご紹介します。

今回は、お客様と会話の中で感じたことを社員の皆様が気持ちにして書いてますので
それを記載させて頂きます。

★【お客様の懇親会にて表彰して頂きました。数多くいる会社さんの中で最優秀職長賞を頂けて、自分自身の仕事に対する姿勢が間違っていなかったという事をこの賞に満足することなく、二度三度もらえる様にこれからも頑張りたいと思います】

★【お客様の最終検査立会いまして、○○部員の対応が素晴らしく、最後までお客様のためにフォローしてあげていく姿勢に見習わなくてはと思いました】

表彰された人は入社3年目の新入社員から入社した若手の社員の方です。
また○○部員も20代の社員の方です。

このように若手社員の仕事への姿勢が、お客様から表彰される・・・・
またベテラン社員の日報から若手社員の仕事への姿勢に対して感銘を受けてそれを参考にする。
こういう会社の雰囲気は、経営者にとって最高に嬉しいことです。
お互いに学びあう精神は、いくつになってもそうです。

社風的にはそんなに間違った方向には、なっていないのでは?
まだまだ精進ではありますが、若い社員が、この表彰だけで喜ばす、二度三度・・・・
この精神で私も見習わなくてはいけません。

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◆先代の有吉イズム◆
さて2008年からスタートしました、
先代有吉徳禮社長の社長心得の手帳から、
手帳の整理の意味も込めて、このコラムで、
その教えを披露していきたいと思います。

(平成11年度版の手帳より)
平成11年度版のご紹介ですが、今から10年前になります。《西暦1999年です!》

◎悩みは横に並べず立てに並べよ

◎野中の一本杉とは、カンカン照りでも風雨の中でもそれに耐え規立している。
人を頼らず、不平不満は抱かず、どんなことがあっても受けて立とうの覚悟を決める

◎ブルーになるのも悪くは無い。
明と暗、静と動のように光と影があるから、光のときの有難みがわかるのだ。

今回の1999年の先代の手帳から気になる一文は”ブルーになるのも・・・”この文です。

確かに暗があるから、光の良さや有難みがわかる。
そうですね、仕事が絶え間なく続くと有難みが薄れますが、厳しい環境下で仕事を頂くことが最高の喜びでもあります。
ブルーになるのも悪くない・・・悲壮感は逆に追い出さないで大切にすることで、嬉しいことが
より一層になるのですね。

■【アリキチのコレ見て!】■
今週の”これ見て!!”のコーナーは、プロシードの新年会の模様をご紹介します。

最近のアリキチは参加するときに、場が盛り上がれば良いのかなと思い、ビンゴではないですが地元の打ち上げでは定番ですが、小道具を使って(黒ヒゲ危機一髪ゲーム!おお~懐かしいでしょ!?)黒ヒゲが飛んだら商品ゲット!出来るルールで行なうとメチャ盛り上がります。

このドキドキ感が会場も一体感となり、またビンゴと違って中だるみにならないのがミソです。
あとさす時に、仲間内のモノマネしながらとか名前を叫ぶとより一層もりあがります。

今回は、尊敬する人の名前!?を叫びながら差していたのですが・・・・
どうでしょう。

毎回、このブログを見て頂いているプロシードM室長の奥様!
今回も残念ながらご主人は、ゲットできず・・・運が無かったようです。
でも責めないであげてください。
当たったら『奥様にあげるんだぁ~~』って言ってたような??
空耳か??

①まずは部署移動でハリキリ中のH君が意味不明な言葉言いながら差してました。

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②商品はアリキチ!お年玉的に奮発して8個用意してさらにメインのデジカメ賞をゲットするのは誰か?BS部Uさん真剣です。

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③おお~~M室長!当たれ!!当たるんだぁ!!
すいません奥様・・・何も当たらなかったです。

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④全然当たらずTリーダーへ!

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⑤BSの主砲!Hさん。どうだぁ?

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⑥そしてまたHクンへ。

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⑦全然当たらない・・・・M室長。
奥様のためにも!ガンバレやぁ。

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⑧タルがかなり差しまくられてますが・・・依然として
誰も当たりません。

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⑨二週目突入ですが、タルに刀剣がスゴイことになってます。

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⑩おお~~ビンゴ!!CGチームのニッシーさんがゲットです。
当たったときの瞬間ですがバンザイですね。

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⑪デジカメ賞は見事!ニッシーさんです。二週目に突入し
かなり盛り上がった黒ヒゲ危機一髪ゲームです。

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⑫そして無邪気にデジカメを取り出して撮影しまくるニッシーさんでした。

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ぜひ、この黒ヒゲゲーム式は盛り上がり絶対です。
ビンゴもいいですが、黒ヒゲも楽しいですよ!!

折角、呼ばれた側としてお金の出し方も経営者は工夫すれば一緒に盛り上がり
この辺は、昔の旅行会社の宴会場の経験がモノを言わせてますかねぇ。

《皆さん次回のコラムに”こうご期待!!》
★木の再生プロジェクトが取材されました★
http://www.m-sugi.com/45/m-sugi_45_chiyo.htm

2010年02月01日 21:52


ソーケングループ代表取締役社長 1968年北海道生まれ旅行会社で法人担当の営業と 企画やツアーコンダクターとして勉強し、株式会社ソーケン本社で、オフィス内装 の営業を15年近く経験後、平成16年8月よりソーケングループ 3 社の社長となる。
クリックしてプロフィール詳細を表示
小~中学生学生の頃、鉄道ブーム?で常に時刻表を持ち歩き、東海道線の東京 駅発着の車両から時間までを全て暗記するようになる。このときに憧れたのが、京 成スカイライナーの運転手で 将来はJRや京成電鉄にて働くことが夢だった。
学生 時代に、剣道に目覚め5円玉を使って竹刀の下からヒモを落とし、つま先と竹刀の 先端が、一直線に結んだ状態で動かないという練習を繰り返し上段の構えを修得。

【今後の展開】
ソーケン、ソーケン製作所、プロシードの 3 社には、ひとつひとつ 夢があります。それは縁あって入社した社員が、ソーケングループを通じて、幸せ になってもらいたいという夢です。ただ偶然に、漠然と何も考えていないで働いて いるのは嫌いというのがポリシー。剣道の精神が基本的考え方なので、少々熱く体 育会的なノリで、時にはフライングしまくりで社員には迷惑を掛けてしまうことが 多々ある。今後は、企業の枠を越えて社員への教育・指導を基本とし、縁あって入 社した方を人生最大の財産と考え、ソーケングループでチャンスを実現する人材を 育てます。また、ソーケングループだけが反映しても、それだけでは成功とは思っ てはなく、取引先様や協力会社様にもソーケングループと組めば互いに成長できる と言っていただける会社を目指す。
時間を大切にし、仕事も経営者としての人脈も 充実させ、ソーケングループに対して真摯に経営者として挑戦し続け熱く生きてい きます。

【座右の銘】
陽転思考(意味は、課題に対して何事もポジテェブに取り組 む)

【好きな言葉】
他人に対して丁寧な対応を!

【尊敬する経営者】
松下幸之助 (平成18年に、松下政経塾セミナーで松下幸之助氏の行き方に感銘を受ける)
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